基层党建是党的建设的基础工程，关系到党的执政根基和各项决策部署的最终落实。然而，在实际工作中，一些地方和单位往往将党建工作视为阶段性的“硬任务”或“附加题”，存在“重业务、轻党建”或“党建、业务两张皮”的现象。破解这一难题的关键，在于转变观念、创新方法，切实把基层党建工作融入日常、抓在经常，使其成为推动各项事业发展的坚强保证和持久动力。
提高政治站位，筑牢的思想根基。思想是行动的先导，只有从政治高度深刻认识到基层党建工作的重要性，才能变“要我抓”为“我要抓”，真正将其内化于心、外化于行。要深刻认识到，基层党建并非孤立的工作，而是与中心任务、业务工作紧密相连、有机统一的。必须破除“党务工作就是党建全部”的狭隘观念，树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的系统思维。通过常态化开展政治理论学习和党性教育，引导党员干部不断强化身份认同和使命担当，使党建工作真正成为引领方向、凝聚力量、激发干劲的源头活水。
创新方式载体，搭建实践平台。要根据不同领域、不同层级党组织的实际情况，积极探索灵活多样、务实管用的方式方法，让党建工作有抓手、能落地。可以将“三会一课”、主题党日等活动与业务研讨、重点工作推进、解决实际问题等结合起来，要善用信息化手段，建设智慧党建平台，利用线上学习、在线交流、动态管理等模式，提升党建工作的吸引力和覆盖面，让党员随时随地都能参与到组织生活中来。同时，要注重把党建工作融入到基层治理的各个环节，通过党员联系户、在职党员进社区报到、党群议事会等机制，在服务群众、化解矛盾、推动发展的日常实践中彰显党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
聚焦中心任务，实现价值共振。党建工作与业务工作如同“鸟之两翼、车之两轮”，必须深度融合、同频共振。衡量党建工作是否真正融入日常，关键要看其是否有效促进了中心工作的开展。要紧紧围绕本地区本单位的发展目标、重点任务和难点问题来谋划和推进党建工作，找准结合点和着力点。例如，在推动乡村振兴中，通过建强村党组织、发挥党员带头致富作用，把组织优势转化为发展优势；在优化营商环境工作中，通过提升机关党员干部的服务意识和效率意识，把党建成效体现到服务效能的提升上。要建立健全党建与业务联动考核评价机制，将抓党建的成效作为评价领导班子和领导干部实绩的重要内容，推动各级党组织和党员干部在完成急难险重任务、服务改革发展稳定大局的日常工作中自觉加强党的建设，实现党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。
太平路街道办事处 金明鑫