2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，着眼适应甘肃现代化建设事业发展需要，着力建设一支政治过硬、本领高强、堪当重任、作风优良的高素质专业化干部队伍。
要树立鲜明用人导向，立起选贤任能的风向标。牢固树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，用好真有能力、真有实绩、真被认可的干部，做到选贤任能、知人善任，让敢闯敢干的干部有舞台，让埋头苦干的干部有盼头，让清正为民的干部有底气，营造风清气正、凝心聚力的用人环境。
要全面加强能力建设，锤炼堪当重任的真本领。聚焦招商引资、项目建设、主动创稳、优化营商环境等重点工作，贯彻落实《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》部署要求，强化日常教育，创新培训方式，有针对性地举办各类高质量专题培训班、研讨班，帮助干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力成为各个领域的行家里手。
要聚焦提高领导现代化建设能力加强领导班子建设，强化政绩观教育，完善政绩考核评价体系，引导各级领导班子和领导干部多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事。
要坚持个体强整体优、结构服从功能，选优配强各级领导班子特别是“一把手”，注重素质能力和岗位匹配度，坚持老中青相结合，保持市县党政领导班子相对稳定，重视使用懂经济会管理的干部，统筹使用好各年龄段干部，注重加强女干部、少数民族干部和党外干部选拔培养，健全优秀年轻干部常态化培养选拔工作机制，进一步激发干部队伍活力。
要激励干部担当作为，提振敢闯敢干的精气神。全面贯彻党中央和省委激励干部担当作为各项部署要求，认真落实“三个区分开来”要求，大胆容错纠错，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。深入推进领导干部能上能下，推行一线发现识别干部工作机制，建立干部蹲点调研制度，既注重掌握优秀干部，也注重发现问题干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
要坚持严管厚爱结合，营造干事创业的好环境。完善从严管理监督干部制度体系，加强干部全方位管理和经常性监督，认真落实省委关于进一步关心关爱干部、营造良好干事创业环境的要求，加强政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，真正帮助他们解决实际困难，尤其要关注干部心理健康，加强心理疏导，注重排压解忧，让广大干部安心、安身、安业。
撰写人：杜佳骏