如今，“躺平式”干部逐渐销声匿迹时，“侧卧式”干部杀出重围，相较于“躺平式”干部，“侧卧式”干部更具隐蔽性和欺骗性，也更有市场，他们见风使舵、见机行事、规避风险、趋利避害的特点，不仅阻碍了社会发展，还会严重损害干部形象，更会伤了老百姓的心。因此，面对“侧卧式”干部绝不能心软手软，要从“根”下手，靶向发力，对此类干部进行客观评价，严格依法依规予以安排或处置，从一开始就要刹住它、防止它，这样才能做到公道用人、人尽其才，“治愈”人心。
“侧卧式”干部的出现，恰恰反映了当前干部队伍建设仍然存在短板，给这样的干部留了“空间”，和“躺平式”干部一样，“侧卧式”干部同样具有极高传染性，如果不能及时拔除这颗“毒瘤”，必然会祸害整个干部队伍。但治疗这类“卧床不起”的干部，还要对症下药，国家、纪检、社会等多方力量共同发力，才能药到病除，达到事半功倍的疗效。
一方面，国家重拳出击，精准把脉，从“根”上拒绝“侧卧”。拒绝“侧卧”要有“制度”护航，“侧卧式”干部虽具有极高隐蔽性，但建立一套完备的考评机制，同样能让这类干部“现形”，考评不仅综合领导意见，更要听取同级干部和广大群众反馈，以“业务”为引线，定期考核其工作业绩，同步收集业务对接及单位同事的意见反馈，综合评价干部是否合格，如出现“躺平”“侧卧”等情况，依法依规严格处理，绝不姑息。除此之外，纪检监察部门要主动“治疗”，开通线上线下意见反馈渠道，接受各层面监督，同时做好倒排工作，实现动态台账管理，一旦发现苗头，紧盯问题，追根溯源，让“侧卧式”干部无处可“卧”。
另一方面，社会监督发力，靶向出击，让“侧卧式”干部无处可藏。“侧卧式”干部虽然具有强隐蔽性和欺骗性，但要相信群众的眼睛是雪亮的，在精明的“侧卧”也躲不过社会的审判，因此，要及时畅通言路，接受社会面监督，同时充分利用社会力量构建起全方位的监督网格，让权力在阳光下运行，让“侧卧式”干部无处可藏。