在新时代的征程中，提振党员干部干事创业的精气神，不仅是推动党和国家事业发展的内在要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。组织作为干部成长的摇篮和干事创业的平台，必须发挥其应有的担当作用，通过树立鲜明导向、优化干部素质、建立科学机制，激励广大党员干部敢于担当、积极作为。
树立鲜明导向，是提振党员干部干事创业精气神的前提。导向如同灯塔，指引着干部前进的方向。我们要树立重实干、重实绩的鲜明导向，让那些敢于担当、善于作为的干部得到应有的认可和重用。同时，我们还要加强宣传教育，让担当精神深入人心，成为党员干部的自觉追求。通过树立先进典型，用身边事教育身边人，激发广大党员干部干事创业的热情和动力。
优化干部素质，是提振党员干部干事创业精气神的基础。干部素质的高低直接影响到干事创业的效果。我们要注重培养干部的专业素养和实践能力，通过教育培训、实践锻炼等方式，提升干部的理论水平和实践能力。同时，我们还要加强干部的思想政治教育，引导他们树立正确的价值观和职业观，增强他们的事业心和责任感。通过优化干部素质，让他们在面对困难和挑战时能够迎难而上、攻坚克难。
建立科学机制，是提振党员干部干事创业精气神的保障。机制是激发干部担当精神的重要载体。我们要建立健全激励机制和容错纠错机制，让敢于担当、勇于创新的干部得到应有的奖励和激励，为他们在干事创业过程中提供制度保障。同时，我们还要加强监督检查和问责追责力度，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃处理，形成鲜明的奖惩导向。通过科学机制的建立，让党员干部在干事创业过程中有章可循、有规可依。
组织担当是激励干部担当的关键。作为党的组织，要敢于为干部担当，善于为干部担当。我们要建立健全组织担当机制，为干部干事创业提供坚强的组织保障。一方面，要加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力，让组织成为干部干事创业的坚强后盾。另一方面，要加强组织领导，发挥领导干部的示范带头作用，用领导干部的担当精神感染和带动广大党员干部。
在提振党员干部干事创业精气神的过程中，我们还要注重营造干事创业的良好氛围。通过加强舆论引导、搭建干事创业平台、举办创新创业大赛等方式，激发党员干部的干事创业热情和创新活力。同时，我们还要加强干部之间的交流与合作，形成资源共享、优势互补的良好局面，共同推动事业的发展。
总之，树导向、优素质、建机制是提振党员干部干事创业精气神的重要途径。我们要以组织担当为引领，激励广大党员干部敢于担当、积极作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。在未来的征程中，让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，共同书写新时代的辉煌篇章！
人社局 孙佳月