每个基层干部都是基层组织的管理者，不能因为自己不是主要领导就“一推六二五”，抱着不求有功，但求无过的思想，“当一天和尚撞一天钟”。我们要干一行、爱一行，始终保持对组织、对人民群众的“敬畏之心”，把好关口，让组织放心、群众满意。
基层干部需要具备良好的沟通能力和调解技巧,能够及时化解矛盾、平息纠纷,维护基层社会的和谐稳定。他们要以公正、公平的态度对待每一起矛盾纠纷,确保处理结果让人民群众满意。
基层干部要带着一颗巧嘴去传递惠民的政策。惠民政策怎么才能传万家，基层工作人员要善于讲“村话”，多用“土话”、“家乡话”与群众交流沟通，否则，你讲话农民群众听不明白，农民群众讲话你也搞不懂。同时，还要善于将有关政策、上级精神等书面语言翻译成“口语”、“大白话”，多用算账、举例子、打比方等形式消除语言障碍、打通“语言通道”，在增加亲切感的同时，进一步减少沟通阻力，拉近与人民群众的距离。
干部要以“不破楼兰终不还”的决心经风雨、见世面，一往无前、攻坚克难，在磨炼中担当重任，在实践中砥砺奋进，做一名不负时光的基层“赶路人”。服务群众的关键在提升自身能力。基层干部不仅为发展保驾护航，帮难解困；更重要的是在发展初期勇于先尝先试，敢于挑战新事物，发展新项目，为群众积累经验，扫除弊病。基层干部直接面对人民群众，是国家方针、政策的执行者、落实者，要自觉加强理论学习，切实增强理论联系实际能力，用党的创新理论指导实践，提高自身履职本领。
民生无小事，一枝一叶总关情，中国共产党发展的根基在人民，血脉也在人民，力量也在人民。处于乡村振兴战略实施的关键时期，全面推进乡村振兴需要久久为功、实干苦干，更需要立足实际、真抓实干。“上面千条线,下面一根针”,作为基层干部,我们要不断增强“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉,夯实思想根基,把心思用在干事创业上,把精力投入到真抓实干中,尽职尽责、担当作为。