青年干部是党和国家事业的生力军，是实现中华民族伟大复兴中国梦的中流砥柱，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。要不辜负组织的培养锻炼，不辜负人民群众的殷切期盼，成长为优秀年轻干部，必须努力破除三种心理。
破除“事不关己”的看客心理。基层工作往往复杂而繁琐，部分年轻干部对工作敷衍塞责、消极应对，干工作总是存在形式主义、应付了事的情况。干事创业必须实打实，增强责任意识，克服简单应对的心理，端正工作态度，树立正确工作理念，积极主动地投身本职工作，学先进、比先进、赶先进，聚焦群众最急最忧最盼的紧迫问题，自觉提升服务群众的能力。同时，要学会自我检视，深入查找存在的差距和不足，提高为民办事、业务能力，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，做人民群众的好公仆。
破除“急功近利”的浮躁心理。部分年轻干部缺乏“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的认识，社会经验不足，阅历不深，心智不稳，到基层后稍遇难事就容易着急上火，躁动不安，不仅不能将事情扎实处理到位，反而还将不良情绪带给周围同事，导致人心浮动。年轻同志要学会在工作实践中扎根，切忌工作中只关注问题表面，而不能利用知识优势为群众解决难题。要认真培养沉稳干事的能力，要有工作规划，做到“胸有成竹”，工作中能够快速地去分析问题，做到勤学善思笃行，在解决问题的同时要及时总结经验教训，注重整改提高，工作完成后善于汇总归纳，才能处变不惊、沉着应对各种突发情况。
破除“望而却步”的畏难心理。年轻干部大多学历高，富有自信，但到基层一线后，任务繁重、加班频繁、环境差，工作不知从何处入手，很容易陷入自我怀疑的怪圈，导致少数年轻干部心态不正，工作环境与期望落差太大，产生失落感和困境感，逐渐产生畏难心态，遇到任务喜欢说“我不会”，而不是“我可以学”。作为年轻干部。要脚踏实地、亲身实践，要保持“逢山开路，遇水架桥”的闯劲，对困难工作要始终保持“滴水石穿，持之以恒”的韧劲，做到遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪、遇到矛盾不回避，敢于攻坚克难，在摸爬滚打中增长才干，在风雨考验中提高本领。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为青年干部，我们更要敢于迈开步子，怀揣对工作的钻研学习精神，在急难险重的任务中经风雨、见世面、壮筋骨。以拳拳为民之心，当好人民的“勤务员”，苦练“望闻问切”真功夫，磨出“摸爬滚打”硬劲头，知“百家情”，解“千家难”，真正当好党和人民群众信任的好干部。
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