搞好干部教育培训就要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求。因此，就应聚焦“需求”推出干部教育培训“专属套餐”，从而真正实现以高质量干部教育培训服务高素质干部队伍建设。
聚焦“组织需要”，推出“通俗易懂”的专属套餐。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训，理论武装是第一位的，坚持把党的创新理论、习近平总书记系列重要指示精神作为日常学习、教育培训的“第一课”，既是政治任务、更是增强党性修养的重要载体。真正让干部教育培训更接地气更有人气，把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。
聚焦“干部需要”，推出“贴近喜好”的专属套餐。都说“兴趣是最好的老师”，在当代社会，随着人们接收新资讯、学习新知识的媒介越来越多，越来越多丰富多彩的课堂也出现了“破圈”效应，这反映干部教育培训要聚焦“干部需求”，推出“贴近喜好”的定制套餐，要广泛征集干部的意见建议，以此为参考推动培训工作进步，真正形成课前、课中、课后的“良性互动”，推动干部教育培训工作走深走实。
聚焦“岗位需要”，推出“因岗施教”的专属套餐。正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆。”干部教育培训工作是以“学”为基础、以“思”为过程，在潜移默化和日益涨潮中，找到干事创业的好方法、增长解难除困的大智慧、修炼攻坚克难的真本事，这就要求干部教育培训要聚焦“岗位需求”走出“大锅乱炖”的旧方法，真正推出“因岗施教”的定制套餐，要始终遵循“干什么学什么，缺什么补什么”的教育培训原则，根据不同岗位、不同群体、不同领域进行科学设置，准确贴近各个干部的“成长阶段”和“工作重点”，提供干货十足、网罗经验极具指导价值的套餐，真正在因岗施教、因材施教中全面增强干部的专业能力，不断提升教育培训的质效。
杨官林镇贾宇硕