要想办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。基层党员干部要主动挑大梁，当好乡村振兴的实干家、产业发展的领跑者、基层群众的贴心人。着力建强基层干部队伍、发展壮大集体经济、激发乡村治理效能，凝心聚力推进乡村振兴。
抓好干部队伍建设，为乡村振兴打地基。实施乡村振兴战略，加强基层村干部队伍建设至关重要，乡村振兴要发展，人才是关键。基层村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，，在基层党委政府和群众之间发挥重要桥梁和纽带作用。强化基层村干部人才队伍建设的关键在管理。应牢固树立“人才资源是第一资源”和“党管人才”的观念，建立健全以竞争择优的选拔机制，改革村干部选拔制度;完善考核监督管理及激励机制，对基层干部要多关心，多关注，加强指导和协调，加大交流和提拔重用力度，为乡村振兴打好地基。
发展村级集体经济，为乡村振兴筑高楼。农村集体经济是我国社会主义公有制经济的重要组成部分。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，要“深化农村集体产权制度改革，发展新型农村集体经济”。农村集体经济须秉持新发展理念，抓住以下重点实现高质量发展：一是能人领办农村新型集体经济。二是以差异化战略构筑错位竞争优势。三是与县域经济协同发展提升区位优势。四是实现治理机制创新。促进城乡共同富裕，为乡村振兴筑高楼。
聚焦乡村基层治理，为乡村振兴添美景。基层一线是乡村振兴的“主战场”。夯实基层治理的“根基”，锻造坚强的基层力量，有助于凝聚各方合力，促使乡村振兴有力度有温度。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面加强党对“三农”工作的集中统一领导，广大党员干部到农村基层去，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，成为老百姓的贴心人和主心骨。为乡村振兴添美景。
泉河头镇 王洁静