基层党建工作形式多样、政策措施变化多端，基层党组织组织能力强不强，抓党建工作落实是试金石，也是磨刀石。落实工作不是一般的问题，而是重要的作风问题。基层党建抓不抓落实、有没有抓好落实，关系到党和人民的根本利益能否实现，关系到人民群众的期望能不能满足，关系到我们党的威信和形象。
当前，基层党建不缺乏政策、制度和要求，但缺乏的是政策、制度和要求在基层的落实或者是落实打折扣。建立健全党建领导机制和工作机制，一是始终把基层党建工作摆在突出位置，充分发挥党党组织建设在基层党建工作中的核心作用，逐级明确基层党建工作责任人和责任分工，强化基层党组织和 党建工作责任制。二是觉建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导，听取支部和党小组抓基层党建工作情况汇报，及时解夬基层党建工作中存在的问题。三是固本强基，认真落实基层党建工作的总体部署，健全领导机构，完善党建工作流程，以加强基层党建政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群交评价优和党员队伍建设政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，努力提高党组织的战斗力和党员的先锋保障力。
把抓基层党建工作落实上升到推动经济社会发展凝聚强大力量来对待。基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。基层党组织要聚焦基层问题抓落实，牢固树立“抓好党建是本职，抓好党建是称职”的观念，着眼基层党建工作实际，搞好调查研究，排查摸清基层党建存在的主要问题，瞄准问题精准施策，一个一个问题解决，一点一点推动落实。要整合各种力量抓落实，健全完善的党建责任体系，找到基层党建与经济社会发展的结合点，主动适应把握引领经济发展新常态，引导群众共同参与，把党建工作的对象转变为推动工作的力量。要注重实际效果抓落实，注重做到调研、部署、指导、督查、总结等环环相扣，不做表面文章、不半途而废，发现问题立纠立改，持续推动党建工作落实落细。
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